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第二十七章 真正的超预期(3 / 3)

“啊?这怎么可能......别说研究生了,就算是普通的工程师,都不一定能真正参与到项目中来,他们能做的也就是打打杂罢了。”</p>

“新型飞行器的设计是一个不断探索的过程,而探索是需要专业的知识和经验支撑的,别说研究生了,哪怕是博士生,都不一定能胜任.......”</p>

我不需要他们探索,我只需要他们执行。</p>

同时,在执行中学习就行了。</p>

陈念在心里默默说道。</p>

当然,这话他不可能现在就对陈果说,因为他目前的贡献,还不足以支撑他做出这么“狂妄”的发言。</p>

至少要等下一次解析完成,发动机的图纸出来以后,才能有恃无恐地去提自己的各种要求。</p>

而现在,他只需要一个承诺。</p>

“陈教授,您担心的是这些潜在的人才无法发挥作用,但是如果我说,我只是希望用这种方式留住他们呢?”</p>

“留住他们?这也算是一个办法吧,但是说白了,养那么多闲人,我们的成本吃不消啊.......”</p>

“你放心,我们养得起的,我只需要您给我一个承诺:如果项目成果超预期,就按照我说的方法,引入一批在校人才,从根本上杜绝人才外流。”</p>

电话那头的陈果沉默了几秒。</p>

他在心里评估着陈念这番话的可行性。</p>

事实上,作为一个资深的技术人员,他比谁都清楚人才外流的现状,也比谁都清楚这种现状造成的危害。</p>

如果任由其发展下去,在未来的一段时间,华夏将会陷入无人可用的尴尬窗口期。</p>

当然,十年内、甚至二十年内都不会出问题,因为在未来二十年里需要用到的人才,基本都是是在前十年、也就是90年代培养的。</p>

可如果到了2020年以后呢?甚至到了2030年呢?</p>

可怕的人才断代,有可能会直接斩断华夏的前进之路。</p>

他深深吸了一口气,最终开口说道:</p>

“好,我可以向上申请,这个要求其实很有远见,应该不会直接被驳回。”</p>

“但问题是,你要怎么去定义成果超预期?”</p>

陈念笑了笑,回答道:</p>

“您放心,这根本就不是问题。”</p>

“给我一点时间,我会让所有人都知道,什么叫做真正的‘超预期’。”</p>

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