俩人简单聊了一会,杨厂长让秘书叫来技术科董科长。
“董科长,何雨柱同志是冶金工业部派到我厂的特殊人才,尤其在机械领域得到很多着名专家称赞,像这样的同志我们要重点培养。让他到更关键的位置上发挥重要作用,更好投入社会主义建设。”
“厂党委决定,即日起技术科成立机械研究小组,由何雨柱同志担任组长”杨厂长对何雨柱期待值拉满,一来就给安排重要岗位。
厂党委书记雷书记还有半年就退了,现在厂里日常事务都是杨厂长在主持。新书记人选一直没定下来,,上边分歧很大,杨厂长急需政绩取得上级信任。
“何雨柱同志,我只有一个要求机械制作尽快出成果,今年一定要完成上级制订的目标产能,有困难找王科长和我都可以。”
“是,坚决服从组织决定”董科长何雨柱急忙表态。
三人聊了一会,杨厂长还有重要会议要参加,亲自将他二人送出门外,亲切地握手告别。这一番操作让董科长受宠若惊,直呼沾了何雨柱的光。
何雨柱哪里能想到刚来就受到如此重用,还以为会安排普通工作过渡一下呢,杨厂长这么看重自己,会如此的重视人才?
原剧中的杨厂长可是给他留下深刻印象,带着厨子和放映员到领导家中汇报工作,还能获得满堂彩,这一手堪称职场教科书片段。
身在北京万人大厂能平衡各方关系,压制背景深厚的李副厂长这么多年,怎么看也不会是简单角色。
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