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第119章 浪潮(2 / 3)

而在争论的背后,也有一些玩家开始冷静地分析其中的原因。“也许是我们对排名的标准理解不够全面,或者是比赛中确实出现了一些我们没有注意到的情况。”

一位理性的玩家提出了自己的看法。他呼吁大家不要一味地抱怨和指责,而是应该尝试去理解和接受这个结果。

然而,这样的声音在众多愤怒的声讨中显得微不足道。玩家们的情绪依然高涨,他们纷纷在各大论坛和社交媒体上发泄着自己的不满。一时间,关于季末赛排名的争论成为了互联网上最热门的话题。

略显严肃的会议室里,龙渊面色阴沉地对着成员们大声说道:“这赛季没有什么名次,全都怪卫城旅把事情搅黄了。”他的话语中充满了懊恼和不甘,仿佛要将心中的怨气一股脑地发泄出来。

龙渊顿了顿,情绪依然激动,“但是令我气愤的是你们的时间都用哪了,为什么不提高一下公会研发?看看人家,一个机甲就能得全服第一,真操蛋!”他的目光扫视着在座的每一位成员,似乎在质问着他们每个人。

此时,影刃清了清嗓子,缓缓开口道:“我们这次错在没有侦查对手的行踪,确实是轻敌了。我们只注重个人技术和团队配合,却忽视了装备研发,这是我们的重大失误之一。”影刃的表情十分凝重,他深知这次的教训是多么深刻。

“其二,”影刃接着说道,“我们把人员全部投入战场,没有留预备队,这导致我们在面对突发状况时完全没有应对之力,整个局势瞬间失控。”他的话语如同一记重锤,敲打着每个人的心。

这时,龙沫也发表了自己的看法:“我觉得我们在战术安排上也存在问题。我们过于依赖以往的经验,没有根据实际情况做出灵活的调整。比如在遇到卫城旅的一些特殊战术时,我们完全没有应对之策,只能被牵着鼻子走。”龙沫的眼神中透露出一丝自责,他知道自己作为团队的一员,也有着不可推卸的责任。

炎狼紧接着说道:“还有,我们在资源分配上也不够合理。有些成员得到的资源过多,而有些成员却得不到足够的支持,这影响了整个团队的战斗力。我们应该更加公平地分配资源,让每一个人都能发挥出自己的最大潜力。”炎狼的话语中充满了对团队管理的反思。

其他成员也纷纷发言,有的指出团队沟通不畅的问题,有的提到训练强度不够,有的则认为在战略规划上缺乏前瞻性。一时间,会议室里充满了各种意见和建议,大家都在认真反思着这一赛季的失败原因。

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