将这些有的没的抛之脑后，祁麟深呼吸几口平复心情，在手机上查收今天的信息，
排版没什么问题，该有的信息也都有，祁麟立刻将这15名球员的信息发给尼科，尼科也不多问，反正这个老板身上的秘密不少，这样的球员信息搜集能力也不足为奇，
自己只是一个打工人，老板想说了我就好好听着，他不想说自己的秘密我也可以当作什么都不知道，尼科这方面拎的还是很请。
虽说新星小妖的名字很好搞到，但是做到如此详细，连体脂率、全身肌肉机能分析、过往训练统计、家庭所有人的情况以及其心理状态和可拿捏的方向全都有，这就很离谱了，
绝不是寻常手段能做到的，尼科怀疑老板应该是有一家私人侦探公司，并且还有什么高科技分析手段，只有这样才能解释这些事无巨细的资料。
总之有了这些资料尼科的工作开展就十分顺利，直接以自己的名义对所有附近的球探发布任务，给他们一对一安排任务目标指导任务策略，
也多亏了这两年chat人工智能的蓬勃发展，尼科给每个下属写邮件只需要把信息录入进去，ai就能以他的口吻写一封洋洋洒洒几千字的邮件，
反正这些下属和尼科都是单线联系，也不存在下面人泄密的情况，
尼科很快就把这些前期任务派发下去，
目前只需要和这些球员建立起联系，说是培养感情也行，总之先要跟他们慢慢的透露雏鹰学院这边的渠道和信息。
后面如果要挖角，这些前期工作都是必不可少的，毕竟球员本人意愿还是很重要滴~
祁麟之前让七星控股给尼科打了两千万欧，让他在全欧主要区域雇了一百多号人，并且给他们足够的资源倾斜让他们挖掘小妖，
只不过效果祁麟很不满意，所以从昨天收到祁麟发来的第一份人才报告之后，尼科也开始调整自己的策略，
减少了给这些人的经济支持，让他们把目标从搜集信息变成接近球员，
同时用省下来的预算开始培养新的线人，为以后更多的这种挖角任务做准备。
这些祁麟都不知道，因为他相信一句话，用人不疑，疑人不用，
要是自己都做到这一步尼科还是挖不来人，或者连自己交代的任务都做不好，那干脆直接换人吧，
也没必要自己去亲力亲为，鞭策尼科，他有胆子贪钱也要有能力完成自己的计划，
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