夏完淳突然想起自己是不是可以派人进入樱英时装？又想回来，姿美内部有没有潜伏查友三间谍？这个可疑，那个可疑。又一个个排除嫌疑。夏完淳摇摇头，不能随便怀疑。不然不用招聘员工，疑人不用。
甄别不出樱英的人，只能内部建立保密制度。哪些公司文件内容需要保密，哪些员工才有看到、保有公司文件。公司经销商制度可以列入保密范围，只有销售部员工可以持有文件。
公司内部保密制度可以慢慢试验。如何安插人到樱英时装公司。如果能了解查友三动向，对夏完淳有很大意义。什么人会愿意到樱英公司当商业间谍？做这种事，不符合道德，游走在法律边缘。这种人很难找，不专业，容易曝露。万一被抓，也容易变节，肯定会反噬夏完淳。
市场调查公司，夏完淳曾经在商学院内部刊物看过研究文章，以市场调查问卷，了解消费者购物心理、行业发展动向等等。夏完淳注册一家市场调查公司，可以公开发布招聘信息，应聘的人多少对调查行业有一定的兴趣。合理合法收集市场信息、公司信息。</br>
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